节目录制结束观众散场后，导演还特意过来跟张伊然打招呼，并再三保证刚刚那场闹剧到时候一定剪得干干净净。
“张总真是不好意思，您难得抽时间来一趟录制现场，还让您看到这种状况，是我们节目组挑选人的时候不够严格。”
导演堆着笑：“您放心，那个闹事的到时候镜头我们也会剪得干干净净，不给您碍眼。”
“这怎么能怪节目组呢，”张伊然也客气道：“是那新人太不懂事了，李导您肯定也没想到。”
“是啊是啊，真不懂事，”导演点头道：“现在的新人啊，眼高手低，本事没多少，脾气倒是不小，也不看看自己几斤几两。”
“当然，”他笑着补充：“这可不包括您的艺人，这六个孩子个顶个漂亮，实力又好，情商也高，肯定又是娱乐圈未来之星啊。”
“那就借李导吉言了。”
张伊然又跟导演客套了会，这才离开去看成员们。
“还行吗？”她一进休息室就瞅了瞅正在卸妆的丁若：“没被吓着吧？”
丁若一边撕下假睫毛，一边摇头：“哪能这就被吓着了啊，再说那个陆璐……不就一直是那种不肯吃亏的性格，习惯了。”
张伊然轻哼一声，不肯吃亏？那也得给我吃下去！
程语恬有仇报仇，其实她张伊然才是更加眦睚必报呢，就是小心眼怎么了！
不过她还是得做一下身为公司总裁的表面功夫，假装训了一句程语恬：“你呀你呀，也得适可而止，那么多镜头可录着呢。”
程语恬看着张伊然带笑的眼睛，一点都不怕，撒娇道：“我不管，我就是看她不顺眼嘛。”
丁若坐在一旁，面上淡定，其实心里千头万绪的情绪涌上来，复杂极了。
刚刚录节目时导演组对她这边的偏袒和维护她完全感受到了，放在一年多以前，她跟陆璐的处境简直就是换过来，以前性格耿直不知变通的她，才是被排挤穿小鞋的那个。
而今天翻地覆的变化，又怎么能不让她恍惚！
缓了缓，她对张伊然说了一句：“伊然，谢谢你。”
叫她伊然而不是张总，是以朋友的身份对她的感谢！
张伊然懂她的意思，只拍拍她的肩：“你该谢的是你自己。”
聊完这边，她又把注意力转向另一边的徐所愿，老怀安慰：“所愿不错啊，这次录制讲了十句话，比上次的八句又多了两句，再接再厉！”
徐所愿卸口红的手顿住：………
合着您在台下还盯着我数数呢！
——
六元素出道短短几周，就凭借着新颖的概率、高颜值和强实力，吸引了无数粉丝入坑。
团站个站大站小站如雨后春笋一般纷纷冒出来，官微粉丝数倍数增长，主打曲《happiness》已经几次冲上排行榜日榜第一，女团曲本来就朗朗上口，十分洗脑，现在去哪都常会听到有人嘴里哼几句“happiness～”
日常周会议上宁阳中汇报完六元素的数据增长，分析道：“以这个势头发展下去，明年六元素必定成为新晋顶流女团候选人。”
到时候他们乌托邦可就是手握几大顶流，在所有娱乐公司里都是能排得上号的了！
对于六元素的人气大涨，张伊然并不意外，可以说是按着她意料之中的计划在走。
六个人本来就是她经过层层选拔培训出来，经过系统认证的好苗子中的好苗子，又有资源在手，曝光率极高，还有安纯莫和星空乐队这些顶流师兄师姐抬轿，这还不能红开玩笑呢？
这个时候张伊然才深深明白了为什么富人规越来越富的道理。
一堆好资源砸下去，想穷也穷不了啊！
那边《山海盟2》也即将上映，线下已经准备开始宣传活动，电影首映礼也即将举行。
山海盟第一部已经积累了大量影迷，现在影迷们纷纷翘首以盼第二部的上映，现在得知第二部正式定档，高兴得奔走相告，呼朋唤友准备集体相约去影院第一时间观看。
在这之前几天，片方释出了主题曲片花作为宣传，主题曲演唱的自然是六元素女团。
星空乐队粉丝当然不满，要知道第一部主题曲可是他们偶像演唱的，现在师妹一出道，这么大电影ip的主题曲就让给师妹了，虽然听闻星空乐队也会演唱插曲，但主题曲和插曲的份量能一样吗？
不过六元素现在的粉丝也不是吃素的，虽然人气还比不上正当红的师兄师姐，可也不是当初出道时那一边倒的被人骂了，自然支愣起来维护自己偶像。
于是因为主题曲这导火索，引发了一场星空乐队和六元素粉丝之间的互掐。
粉丝们战得热火朝天，可头疼死宁阳中了，这才刚出道，同门师兄妹粉丝之间就跟仇人似的可怎么成！
几乎发动了所有安插在粉丝之间的职粉，劝阻安抚，最后是双方后援会出来互相联合出了个声明，这才渐渐平息。
张伊然瞧着宁阳中忙得团团转，幸灾乐祸，粉丝之间骂架在她眼里对于大方向来讲根本影响不了啥，毕竟有人的地方就有江湖，而且同门之间粉丝骂得再狠，也不用担心得罪对方。
不过对于宁阳中来说，处理这些可是他必须要做的工作，能不苦兮兮嘛！
旁边小米一边冲咖啡一边在那讲宁阳中一两天都没合眼了，张伊然颇为八卦地揶揄：“怎么，心疼了？”
这两经过一阵子的眉来眼去，已经正式在一起了。
张伊然可不兴什么禁止办公室恋情那一套，只要看对眼了就行，不过宁阳中那小子一上来就把自己的好秘书给勾搭走了，自己可还是颇为“不爽”的，不给这家伙穿小鞋都是她大度了。
小米脸红了：“心疼啥啊，他一个年轻小伙子，熬点夜算什么大事。”
她半点没提宁阳中在私底下跟她嘀咕自家老大是“冷酷无情的资本主义剥削家”这回事。
让张总知道了不得把宁阳中那家伙捶爆！
张伊然看着小米的表情，就知道那小子私底下肯定没少抱怨自己，暗自笑笑，终归“良心发现”，直接给人事部长韩一畅打了电话。
正好年关就要到了，就给我们劳苦功高的宁部长，年终奖再涨一点吧。
搞点实在的，这回总不会骂自己这个老大了吧？
不过既然要涨，这一年来辛苦的也不止宁阳中，肯定公司全体都要涨，如今公司发展越来越好，涨待遇的事情自然水到渠成。
她吩咐人事给个方案给她，涨待遇的事情人事部门员工自己也高兴，很快就商议出方案交给了她。
韩一畅汇报道：“已经跟财务部那边也开了会，根据公司目前财务状况，建议普通员工工资底薪再涨一千，提成升一个点，中层员工底薪涨2000，提成升两个点，高层如部长总监之类，底薪涨5000，提成升四个点，中基层员工年终奖皆为底薪三倍，高层为四倍。”
如此大概算来，乌托邦普通员工年收入十五万以上，中层员工年收入二十五万以上，高层年收入更是五十万以上，至于如李慧金雅拉这类的首席运营总监、艺人制作总监，年薪资直接百万以上。
这样的待遇，甚至比起很多大公司都有过之无不及了，现在公司员工规模也有两百余人，估计未来会有越来越多人挤破头想入职乌托邦。
张伊然翻看了下文件，就眼睛都不眨一下的签了。
现在公司发展势头正足，她自然不会吝啬这点员工工资钱，这些钱，靠星空乐队一组艺人就能赚回来。
只有提升好公司待遇，员工才会肯为你卖力，当然，这么好的待遇随之而来的也是完善的考评制度，考评不合格，也是要被扣薪的，连续吊车尾，被辞退也是有可能的。
当涨待遇的公告正式下达后，全公司上下喜气洋洋，氛围堪比过年。